Fundacja ,,Przedsiębiorczość” we współpracy z Szkołą Świadomych Przywódców, zapraszają na Trening Przywództwa
Jakim jesteś szefem dla swojego zespołu lub organizacji: dowódcą czy przywódcą? Jakie wynikają z tego konsekwencje dla Twojej firmy?
Jak zatrzymać pracownika niższego szczebla w firmie i zmniejszyć rotację?
Jak konflikty między działami przetransformować w zasób organizacji, kreatywność i kooperację?
Jak budować relacje i jakiego języka używać między przedstawicielami kilku pokoleń?
Jak inspirować, motywować, ufać i stwarzać przestrzeń do rozwinięcia skrzydeł zespołom?
JEŚLI JESTEŚ WŁAŚCICIELEM, FIRMY LUB ZARZĄDZASZ ORGANIZACJĄ, ZESPOŁEM I:
- Twoja organizacja przechodzi kryzys lub jest gotowa na bardziej dynamiczny rozwój niż do tej pory;
- wyżej wymienione zagadnienia są Twoimi wyzwaniami;
T E N P R O G R A M J E S T D L A C I E B I E!
Pierwszy miesiąc współpracy to 4 sesje diagnostyczne. Nasz konsultant spotka się z Tobą indywidualnie (lub z zarządem) i osobno z Twoim zespołem kierowniczym pierwszego szczebla w celu rozpoznania indywidualnych potrzeb oraz wyzwań, przed jakimi stajecie jako organizacja. Kolejne miesiące obejmują sesje indywidualne i zespołowe w różnych układach relacyjnych, w zależności od wielkości, struktury i potrzeb danego przedsiębiorstwa. Zakładamy ramy tematyczne, wokół których zajmujemy się funkcjonowaniem konkretnych osób w konkretnych sytuacjach zawodowych. Te ramy to: konflikty (drugi miesiąc współpracy), budowanie zaufania (trzeci miesiąc współpracy), moje świadome miejsce w organizacji, zaangażowanie i motywacja (czwarty miesiąc współpracy), zasoby i ograniczenia (piąty miesiąc współpracy), odpowiedzialność przywódcy a odpowiedzialność zespołu (szósty miesiąc współpracy). Po 6 miesiącach weryfikujemy osiągnięte efekty i podejmujemy wspólnie decyzję o dalszych działaniach.
Jak pracujemy?
Trening przywództwa to coś więcej niż szkolenie i coś więcej niż coaching. Tej usługi nie było jeszcze na lubuskim rynku biznesowym. Jako uczestnik programu będziesz mógł, mogła zająć się sytuacjami trudnymi, których doświadczasz we własnej organizacji i pod okiem profesjonalisty uświadomisz sobie, w jaki sposób to, co robisz obecnie, generuje efekty, jakich doświadczasz (nie zawsze pożądane). Dotrzesz do prawdziwych źródeł trudności, schematów wręcz niemożliwych do przekroczenia czy problemów, które potrafią przerosnąć. Dzięki uświadomieniu sobie tego, bez trudu znajdziesz własne, nowe sposoby komunikowania siebie otoczeniu. Będziesz dopracowywać swój osobisty styl budowania relacji w zespole, czyli rozwiązywania problemów, odpowiadania na konflikt, traktowania odmienności, motywowania, angażowania, ewaluowania, dyscyplinowania, delegowania zadań, kreowania liderów, zarządzania talentami itp. To przyniesie wiele spokoju, równowagi, poczucia wolności i spełnienia, a dodatkowo uwolni Twój wewnętrzny potencjał, z którego teraz być może nie korzystasz w pełni.
Dlaczego warto rozpocząć współpracę z nami?
Ponieważ jesteśmy pierwszą firmą na lubuskim rynku biznesowym, która wprowadza do biznesu metodę Gestalt, dotychczas stosowaną tylko w psychoterapii i pedagogice. Dzięki temu zajmujemy się ludźmi i procesami w organizacjach w sposób, w jaki dotąd nikt się nimi nie zajmował – docierając do prawdziwych źródeł trudności i wspólnie poszukując sposobów na nie, uwzględniających indywidualne zasoby i ograniczenia osób, z którymi mamy do czynienia. Korzystając z naszych usług, nie potrzebujesz już inwestować w żadne inne miękkie szkolenia biznesowe. Nauczymy Cię budowania relacji w sposób, który sprawdzi się zarówno w procesach wewnątrzfirmowych, jak i we wszelkich kontaktach z otoczeniem. Konsultanci Szkoły Świadomych Przywódców mają wysokie kwalifikacje w zakresie psychologii, psychoterapii i superwizji oraz wieloletnie doświadczenie w pracy z zespołami.
Cena programu uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa i indywidualnych potrzeb firmy. W ramach współpracy z fundacją oferujemy 10% zniżki od cen wyjściowych.
Możesz skorzystać z zajęć pokazowych na których doświadczysz próbki naszej usługi.
Data, miejsce zajęć pokazowych: 20.02.2020r w godz.09:30-12:30 sala nr 10
Fundacja ,,Przedsiębiorczość”
Mieszka I 13, 68-200 Żary
Tel: 533 322 618
Formularz rekrutacyjny, dostępny na stronie www.fundacja.zary.pl [1] lub w siedzibie.
Efekty
które osiągniesz dzięki współpracy z nami
Jakie są WSKAŹNIKI SUKCESU każdej organizacji?
- STABILNOŚĆ, TRWAŁOŚĆ i ROZWÓJ w zmieniającym się świecie zewnętrznym i pomimo zmian zachodzących wewnątrz organizacji;
- WYSOKA JAKOŚĆ ŻYCIA w środowisku pracy i subiektywne poczucie SPEŁNIENIA zawodowego jako najbardziej MIĘKKIE wskaźniki sukcesu;
- OSIĄGANIE WYMIERNYCH I MIERZALNYCH CELÓW, w tym zysk finansowy w organizacjach biznesowych jako najbardziej TWARDE wskaźniki sukcesu.
CO ZAPEWNIA OSIĄGNIĘCIE SUKCESU NA WSZYSTKICH WYMIENIONYCH POLACH?
Równowaga pomiędzy zarządzaniem i przywództwem.
Rozwój zarówno inteligencji biznesowej i przedsiębiorczości, jak i inteligencji emocjonalnej i społecznej.
Integracja procesów twardych i miękkich w organizacji.
Zbudowanie zdrowej relacji pomiędzy tymi dwoma biegunowymi filarami każdej organizacji.
Naszym celem jest towarzyszenie Ci w tym strategicznym procesie.
Sesje consultingowe w firmie oraz wszystkie zajęcia grupowe Szkoły Świadomych Przywódców największy nacisk kładą na kształtowanie i rozwijanie Twoich POSTAW. Nowe postawy pozwolą nam trenować z Tobą konkretne UMIEJĘTNOŚCI w zakresie budowania spójnych i efektywnych zespołów, co poprzemy dostarczeniem niezbędnej WIEDZY na temat świadomego przywództwa. Efekty, jakie osiągniesz dzięki współpracy z nami to:
1) w zakresie postaw:
- staniesz się bardziej świadomy tego, kim jesteś, dzięki czemu będziesz miał większą łatwość w braniu odpowiedzialności za siebie oraz w oddawaniu nie swojej odpowiedzialności innym ludziom, co pozwoli Ci oszczędzać czas i sprawniej osiągać cele biznesowe;
- zaczniesz bardziej ufać samej sobie i swojemu zespołowi, co pozwoli Twojej organizacji „głębiej oddychać”;
- Twoje decyzje będą bardziej zgodne z Twoimi wartościami, co przełoży się na znaczącą redukcję stresu w Twoim życiu oraz przyniesie więcej swobody i spokoju;
- zaczniesz bardziej dostrzegać w sobie i otaczających Cię ludziach zasoby, dzięki czemu rozkwitnie Twoja kreatywność i zdolność znajdowania najlepszych rozwiązań;
- zbliżysz się do większej równowagi wewnętrznej, co automatycznie przełoży się na więcej równowagi w Twoim życiu zewnętrznym.
2) w zakresie umiejętności:
- nauczysz się rozpoznawać zasoby i ograniczenia oraz znajdować dla nich zastosowanie (w sobie i u innych osób, w sytuacjach, rzeczach itp.);
- nauczysz się wchodzić w dialog oparty na partnerstwie, szacunku i wolności;
- nauczysz się odpowiadać na podstawowe dysfunkcje występujące w każdym zespole;
- nauczysz się posługiwać informacją zwrotną jako podstawowym i najważniejszym narzędziem planowania, motywowania, ewaluowania, dyscyplinowania oraz budowania relacji.
3) w zakresie wiedzy:
- dowiesz się czym jest przywództwo, zespół, zarządzanie, budowanie relacji, kultura organizacyjna;
- dowiesz się czym jest świadome przywództwo oraz jak rozwój samoświadomości wpływa na kształtowanie osobistego stylu przywództwa;
- dowiesz się, w jaki sposób Twój styl budowania relacji i przywództwa generuje konsekwencje, których aktualnie doświadczasz w swoim zespole lub swojej organizacji;
- poznasz niezbędne postawy i praktyki do budowania i rozwoju zespołów;
podniesiesz poziom swojej inteligencji przywódczej.