Nasza firma należy do grona największych na świecie producentów wyrobów drewnopochodnych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Administrator systemów operacyjnych i baz danych
Miejsce pracy: Żary
Wymagania
- wykształcenie wyższe informatyczne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- doświadczenie w pracy z usługami opartymi o systemy Microsoft Server: Active Directory, DNS, DHCP, IIS, WSUS, serwery plików, serwer wydruków, serwery poczty – Exchange, bazami danych MSSQL 2008/2014, SCCM
- doświadczenie w zarządzaniu systemami do wirtualizacji VMWARE
- doświadczenie w utrzymaniu usług w konfiguracji wysokiej dostępności
- doświadczenie w zarządzaniu centralnymi systemami antywirusowymi
- znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN i WAN,
- wiedza z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów i aplikacji
- umiejętność przygotowania profesjonalnej dokumentacji technicznej
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie w pracy z systemami działającymi w trybie 24/7/365
Mile widziane doświadczenie i umiejętności dotyczące:
- pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- znajomość systemów operacyjnych Linux, AIX
- systemów backup’u np. TSM
- pamięci masowych oraz sieci SAN
- programowania w językach skryptowych: bash, Perl, Power Shell
- programowania w językach opartych o platformę NET (tworzenie aplikacji wspomagających codzienną pracę)
- certyfikaty potwierdzające umiejętności
- znajomość j. niemieckiego i rosyjskiego w mowie
Oferujemy
- dostęp do najnowszych technologii IT
- uczestniczenie w realizowanych globalnie w międzynarodowej grupie KRONO projektach informatycznych
- rozwój umiejętności/profesjonalne szkolenia oraz pracę w doświadczonym zespole administratorów
- odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT
Aplikuj on-line [3]
Administratorem danych jest „KRONOPOL” Sp. z o.o. z siedzibą w Żary 68-200, Serbska 56 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.