Relpol
Zadania:
- Tworzenie raportów analitycznych
- Przygotowywanie wniosków z analiz
- Kalkulowanie i kontrola odchyleń kosztów produktu
- Miesięczne rozliczanie kosztów
- Aktualizacja i nadzór nad procesami kontrolingowymi
- Udział w ustalaniu kluczy alokacji kosztów
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne
- Min 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office
- Dobra znajomość systemu SAP
- Skrupulatność
- Zdolności analityczne i komunikatywność .
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o wysokich standardach pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych umiejętności
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Pakiet socjalny
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny)na adres e-mail: HR@relpol.com.pl,
Informujemy, iż administratorem podanych danych osobowych pozyskanych w związku z ogłoszeniami o pracę jest Relpol S.A z siedzibą w Żarach 68-200 , przy ul.11 Listopada 37. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez kandydata zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 6-ciu miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto, prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej zgody przed jej cofnięciem a także prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji. Dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom publikacji naszych ogłoszeń oraz usług informatycznych. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. W sprawach ochrony danych osobowych u Administratora można się skontaktować za pomocą e-maila: odo@relpol.com.pl [2].
Aby ubiegać się o pracę wyślij nam informacje o sobie na HR@relpol.com.pl [3]
Skorzystaj z webmaila: Gmail [4] / AOL [5] / Yahoo [6] / Outlook [7]