- Fundacja Przedsiębiorczość - https://fundacja.zary.pl -

Asystent projektanta (obszar elektryczny)

Ekoenergetyka – Polska S.A.

Opis stanowiska:

  • pozyskiwanie danych niezbędnych do wycen robót branży elektrycznej;
  • wsparcie przy opracowywaniu kosztorysów robót przyłączeniowo-elektrycznych;
  • wsparcie Działu w realizacji procedur uzyskiwania zgód administracyjnych;
  • sporządzanie zapytań ofertowych do Wykonawców wraz z analizą i oceną otrzymanych ofert;
  • udział w wizjach terenowych, odbiorach placów budowy oraz wykonanych robót;
  • udział w spotkaniach technicznych i organizacyjnych z Wykonawcami robót i przedstawicielami administracji publicznej;
  • współpraca z członkami zespołów projektowych Przedsiębiorstwa;
  • raportowanie do kierownika działu kosztorysowania i ofertowania projektów budowlanych.

Profil Kandydata:

  • wykształcenie wyższe, techniczne;
  • 1 rok doświadczenia w branży związanej z energetyką, projektowaniem elektrycznym, w pracy jako elektryk lub asystent elektryka;
  • podstawowa znajomość przepisów dotyczących uzyskiwania pozwoleń administracyjnych w procesie budowlanym;
  • znajomość prawa energetycznego;
  • obsługa AutoCad;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2, atutem będzie znajomość również języka niemieckiego;
  • czynne prawo jazdy kat.B;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • otwartość na sporadyczne wyjazdy służbowe;
  • komunikatywność, inicjatywa, zaangażowanie;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • chęć rozwoju.

 

Oferujemy:

  • EkoZdrowie
  • Prywatna Opieka Medyczna LUX MED
  • Ubezpieczenie grupowe PZU
  • Karta Medicover Sport
  • Dofinansowanie posiłków na Ekoen [2]
  • EkoInicjatywy
  • Wsparcie inicjatyw pracowniczych
  • Udział w akcjach charytatywnych Fundacji Ekoenergetyki [3]
  • Sportowa integracja
  • EkoRozwój
  • Dofinansowanie do kursów językowych
  • Możliwość awansu
  • Szkolenia wewnętrzne merytoryczne i managerskie
  • Innowacyjne projekty emobility
  • Interdyscyplinarny zespół
  • EkoWorkPlace
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Komfortowe przestronne biura
  • Pyszna kawa z lokalnej palarni
  • Ruchomy czas pracy
  • EkoPlus
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku i przedszkolu Ekolucky [4]
  • Dofinansowanie ważnych momentów w życiu: ślub i narodziny dziecka
  • Płatny program poleceń pracowników do Działu Produkcji

KLAUZULA INFORMACYJNA

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 148.800,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodo@ekoenergetyka.com.pl .
  3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.
  4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
  5. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody.
  6. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.
  7. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.