Elektryk utrzymania ruchu

Firma Poli- Eco Tworzywa Sztuczne Sp. z o.o. jest jednym z największych europejskich producentów wyrobów wykończeniowych z PVC. Istnieje już ponad 30 lat stale umacniając swoją pozycję na rynku. Wysoka jakość produktów to efekt doskonale zarządzanej firmy dobrze wykształconych pracowników i sztabu specjalistów oraz nowoczesnego zaplecza technologicznego.

Elektryk utrzymania ruchu

Zakres obowiązków:

– utrzymanie maszyn i urządzeń w odpowiednim stanie technicznym gwarantującym bezpieczną pracę,

– prowadzenie systematycznych kontroli maszyn elektrycznych.
Wymagania:
– wykształcenie kierunkowe – elektryk,
– doświadczenie w zawodzie,
– uprawnienia do 1kV,
– gotowość pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:
– umowa o pracę na czas określony z możliwością stałej współpracy,

– pracę w dynamicznym zespole,

– możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt:

e-mail: rekrutacja@poli-eco.pl ^[2]

tel. 68/ 478 44 10;

Zgłoszenia powinny zawierać CV oraz list motywacyjny. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych Poli-Eco Tworzywa Sztuczne Sp. z o.o. w Żarach /kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – m.torenc@poli-eco.pl/ ^[3]  moich danych osobowych w zakresie nieobjętym wyliczeniem wynikającym z art. 22¹ § 1 KP, zawartych w wypełnionym formularzu rekrutacyjnym  oraz CV, liście motywacyjnym oraz we wszystkich innych dołączonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, jak również danych osobowych udostępnionych w toku rozmowy kwalifikacyjnej  w celu uczestniczenia w aktualnym i dalszych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Poli-Eco Tworzywa Sztuczne Sp. z o.o. w Żarach w okresie 1 roku od momentu przesłania dokumentów aplikacyjnych.

Mam świadomość możliwości wycofania niniejszej zgody w dowolnym momencie. Jednocześnie jestem świadom/świadoma, iż wycofanie zgody spowoduje brak możliwości uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.