Wasiak Industry Sp. z o.o.
Wasiak Industry Sp. z o.o. w Kożuchowie
nowoczesna, innowacyjna firma z branży AUTOMOTIVE zatrudni w dziale produkcji :
Elektryk
Obowiązki:
– zapewnienie prawidłowego stanu technicznego infrastruktury, urządzeń i instalacji elektrycznych
– wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z planem remontów
– konserwacja maszyn i urządzeń, instalacji oraz ich konfiguracja
– usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych oraz diagnozowanie ich przyczyn
Wymagania:
– wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe
– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata
– ważne uprawnienie elektryczne SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji i remontu urządzeń
– umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych
– predyspozycje do pracy na wysokościach
– dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym
– umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych
– umiejętność pracy elektronarzędziami
– dobra współpraca i komunikacja w zespole
Oferujemy:
– pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, oferującą możliwości rozwoju zawodowego
– konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowania
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
– przyjazną atmosferę w pracy
Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesłanie kompletu dokumentów (CV+list motywacyjny) na adres
Wasiak Industry Sp. z o.o. Dział HR,
ul. Dworcowa 3a,
67-120 Kożuchów.
Kontakt pod nr tel: 68 355 10 05.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta nie będzie rozpatrywana:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Wasiak Industry Sp. z o.o. . z siedzibą w Kożuchowie ul. Dworcowa 3a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.