Kierownik Projektu

Kierownik Projektu

Miejsce pracy: Zielona Góra

Główne zadania na tym stanowisku:

•     Zarządzanie zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem oraz monitorowanie postępów realizacji zadań projektowych

•     Zarządzanie projektami IT na wszystkich etapach (zbieranie i analiza wymagań, projektowanie, dokumentacja, implementacja oraz utrzymanie systemów informatycznych)

•     Opracowywanie planów zasobowych

•     Współpraca z klientami oraz zespołem projektowym

•     Prowadzenie warsztatów i prezentacji dla klienta

Wymagania:

•     Wykształcenie wyższe

•     Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

•     Wysoki poziom kompetencji przekładających się na umiejętność zarządzania zespołem projektowym oraz umiejętność budowania relacji z klientami firmy

•     Znajomość jednej z wiodących metodologii prowadzenia projektów

•     Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

•     Bardzo dobra organizacja pracy

•     Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

•     Wyjątkową atmosferę w pracy z zespołem doświadczonych i zaangażowanych specjalistów

•     Możliwość kreowania rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie

•     Realizacje projektów z obszaru GPS i systemów kosmicznych

•     Możliwość profesjonalnego rozwoju swoich kompetencji poprzez specjalistyczne szkolenia także zajęcia językowe z native speakerem

•     Karnety na zajęcia sportowe i kulturalne

•     Kawę i herbatę w kilkunastu smakach, świeże owoce

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV i list motywacyjny z podaniem nazwy stanowiska w temacie na adres: rekrutacja@hertzsystems.com

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie na aplikacji następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERTZ SYSTEMS LTD Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze (65-120), Al. Zjednoczenia 118A, przedstawionych w aplikacji do pracy lub współpracy ze spółką, w szczególności w przedłożonym CV oraz liści motywacyjnym, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby aktualnych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.