Kosztorysant RF

Kosztorysant RF
Miejsce pracy: Zielona Góra

Główne zadania na tym stanowisku:

•     Szczegółowa analiza zapytania ofertowego

•     Weryfikowanie przedmiarów

•     Sporządzanie zapytań cenowych do dostawców

•     Analiza i porównywanie ofert dostawców

•     Udział w wizjach lokalnych

•     Przedmiarowanie

•     Sporządzanie kosztorysów ofertowych na podstawie dokumentacji technicznej i przedmiarów

•     Współpraca z Kierownikami Projektów na etapie realizacji

 

Wymagania:

•     Znajomość sporządzania kosztorysów w programie NORMA PRO

•     Umiejętność przygotowywania kosztorysów do przetargów w zamówieniach publicznych – kosztorys inwestorki oraz kosztorys ofertowy

•     Znajomość budowy i zasady korzystania z katalogów KNR

•     Znajomość metod wyceny

•     Bardzo dobra znajomość obsługi MS Excel

•     Wykształcenie wyższe techniczne preferowane: elektrotechnika, automatyka

•     Prawo jazdy kat. B

•     Mile widziane doświadczenie w kosztorysowaniu robót elektrycznych i teletechnicznych

•     Mile widziana znajomość programów AUTO CAD

Oferujemy:

•     Umowę o pracę

•     Narzędzia niezbędne do pracy

•     Wyjątkową atmosferę w pracy z zespołem zaangażowanych i doświadczonych specjalistów

•     Możliwość profesjonalnego rozwoju swoich kompetencji

•     Karnety na zajęcia sportowe i kulturalne (Hertz Systems jest oficjalnym partnerem Planetarium Wenus)

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV i list motywacyjny z podaniem nazwy stanowiska w temacie na adres: rekrutacja@hertzsystems.com .

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie na aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERTZ SYSTEMS LTD Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze (65-120), Al. Zjednoczenia 118A, przedstawionych w aplikacji do pracy lub współpracy ze spółką, w szczególności w przedłożonym CV oraz list motywacyjnym, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby aktualnych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.