Inspektor w Wydziale Planowania Mobilizacyjnego i Administrowania Rezerwami

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współdziałanie z przedstawicielami jednostek przewidzianych do militaryzacji i pracodawcami w celu kwalifikowania kandydatów do obsady stanowisk w tych jednostkach,
• kwalifikowanie, wzywanie i nadawanie przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych żołnierzom rezerwy w celu uzupełnienia zapotrzebowań jednostek przewidzianych do militaryzacji,
• współpraca z pracodawcami i przedstawicielami jednostek wojskowych w sprawach reklamowania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogloszenia mobilizacji i w czasie wojny w celu aktualizacji ewidencji zołnierzy rezerwy zwolnionych w drodze reklamowania z urzędu lub na wniosek od obowiązku odbywania tej służby,
• prowadzenie korespondencji z przedstawicielami organów administracji publicznej w celu aktualizowania ewidencji żołnierzy rezerwy,
• przygotowywanie dokumentów ewidencyjnych żołnierzy rezerwy w celu przekazania do innych Wojskowych Komend Uzupełnień oraz prowadzenie wyodrębnionego archiwum Wojskowej Komendy Uzupełnien,
• uczestniczenie w opracowywaniu sprawozdań, meldunków i bilansów z zakresu działania wydziału w celu przesłania zbiorczej informancji do WszW.

Warunki pracy

 

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

 

przyjmowanie interesantów, kontakt z przedstawicielami urzędów/jednostek wojskowych,przetwarzanie danych osobowych

 

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

 

praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, budynek i jego wyposażenie zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy, praca przy oświetleniu sztucznym i dziennym

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji

Pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisow kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomoś ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
• znajomośc pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe:

• komunikatywność.
• przeszkolenie z ochrony informacji niejawnych,
• przeszkolenie z ochrony danych osobowych,
• posiadanie poswiadczenia bezpieczeństwa o klauzuli
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność rozwiązywania problemów, działania w sytuacjach stresowych,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą “poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie

Inne dokumenty i oświadczenia:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kserokopia dowodu osobistego

Termin składania dokumentów:

17-02-2016

Miejsce składania dokumentów:

Wojskowa Komenda Uzupełnień

ul. Żarska 19

68-100 Żagań

Inne informacje:

Na ww. stanowisku może być nadany przydział mobilizacyjny. zgodnie z art. 26 ostawy z dnia 21 listopada 2008 ustawy o służbie cywilnej (D.U z 2014,poz.1111) pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby zwolnione z zawodowej służby wojskowej. kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 1 miesiąca od opublikowania wyniku naboru.Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dodatkowe informacje można uzyska pod numerem 261689262