Inżynier Procesu

Valmet Automotive jest jednym z największych producentów kontraktowych pojazdów na świecie, działającym na rynku od 50 lat. Jesteśmy doświadczonym i solidnym partnerem w zakresie rozwoju i produkcji, dostawcą systemów dachowych, kinematycznych i mobilności elektrycznej. Dołącz do nas i zostań członkiem zespołu ponad 4000 osób pracujących w naszych lokalizacjach w Finlandii, Niemczech i Polsce.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowiska:

Inżynier Procesu

Zakres obowiązków:

• uczestnictwo w projektowaniu procesów produkcyjnych oraz ścisłą kontrola nad przydzielonym procesem produkcyjnym,
• tworzenie oraz nadzór nad dokumentacją technologiczną procesu,
• optymalizacja przydzielonego procesu oraz poprawa ergonomii pracy,
• analiza zdarzeń oraz wydajności w procesie, podejmowanie działań zapobiegawczych i korygujących.

Szukamy osoby, która:

• posiada wykształcenie wyższe (najlepiej techniczne),
• wykazuje wiedzę specjalistyczną wynikającą z doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w przemyśle motoryzacyjnym,
• wykazuje się znajomością czytania rysunku technicznego,
• wykazuje się komunikatywną znajomością języka angielskiego,
• posiadaja zdolności analityczne, umiejętności organizacyjne, umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie stosowne do Twojego doświadczenia oraz umiejętności- cenimy pracę i rozumiemy Twoje potrzeby,
• Dodatkowa stała premia po okresie próbnym zależna od wyników pracy (od 0 do 10% wynagrodzenia podstawowego)- doceniamy zaangażowanie,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia pracy w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, więc nie martw się, co przyniesie jutro,
• Międzynarodowe środowisko pracy, w którym każdy dzień przynosi okazje do rozwoju,
• Profesjonalne wprowadzenie do firmy – dla nas liczy się człowiek,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje – najlepsza inwestycja to inwestycja w rozwój,
• Niezbędne narzędzia pracy i dobra kawa na początek dnia – dobry start to początek sukcesu
• Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. ZFŚS, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, premie świąteczne, dofinansowanie do posiłków, dofinansowanie do dojazdów, premie za polecenia pracownicze, wsparcie w rozwoju pasji sportowych i pomaganiu innym)
• Premia za wnioski i pomysły racjonalizatorskie, bo cenimy innowacje i Twoje zaangażowanie
• Miłą atmosferę

Zainteresowany?

Prześlij swoje CV na adres praca.zary@valmet-automotive.com ^[2]

w tytule wiadomości wpisując nazwę stanowiska.

Prosimy o zawarcie poniższej klauzuli informacyjnej. CV niezawierające klauzuli nie będą uwzględnione procesie rekrutacyjnym.

W celu wyrażenia zgodny na udział w rekrutacji prosimy o umieszczenie poniżej klauzuli informacyjnej:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych szczególnej kategorii, które znajdują się w moich dokumentach aplikacyjnych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora – Valmet Automotive sp. z o.o. z siedzibą w Żarach przy ul. Transportowej 1.”

W celu wyrażenie zgodny na udział w przyszłych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w trakcie procesu rekrutacji w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora – Valmet Automotive sp. z o.o. z siedzibą w Żarach przy ul. Transportowej 1 i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Valmet Automotive Sp. z o.o. z siedzibą w Żarach (68-200) przy ul. Transportowej 1, 68-200 Żary.1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej rekrutacji prowadzonej przez Valmet Automotive Sp. z o.o., i zostaną niezwłocznie usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji. Pełen zakres polityki przetwarzania danych osobowych znajduje się na stronie: https://valmet-automotive.pl/polityka_prywatnosci.html ^[3]