- Fundacja Przedsiębiorczość - https://fundacja.zary.pl -

Kierownik w Zespole Ekonomiczno – Administracyjnym Szkół

  • Pełny etat
  • Brzeźnica [1]
  • Opublikowane 9 lat temu

Urządu Gminy

ul. Zielonogórska 30

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
  • posiada co najmniej 5 – letni staż pracy , w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym,
  • posiada wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
  • biegła znajomość obsługi komputera ( pakiet MS office, poczta elektroniczna itd.) oraz urządzeń biurowych,
  • znajomość przepisów prawnych z zakresu:
    – ustawy samorządzie gminnym,
    – ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości,
    – prawa oświatowego,
    – prawa pracy, w tym przepisów Karty Nauczyciela
    – ustawy o pracownikach samorządowych,
    – przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych,
    – przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw i przepisów.
b. Wymagania dodatkowe:
  • doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku,
  • umiejętność interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce,
  • predyspozycje osobowościowe: zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność,
  • zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • Kierowanie i reprezentowanie Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół
    w Brzeźnicy na zewnątrz oraz zapewnienie sprawnej organizacji i rozwoju,
  • Gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Zespołu,
  • Organizowanie i prowadzenie zadań związanych ze wspólną obsługą administracyjną, finansową oraz organizacyjną jednostek obsługiwanych,
  • Współpraca z dyrektorami jednostek oświatowych obsługiwanych w zakresie wykonywanych zadań,
  • Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej, finansowo- księgowej, realizacji planów finansowych oraz prowadzonej obsługi płacowej jednostek,
  • Opracowywanie planów, analiz, sprawozdań oraz projektów aktów prawnych dotyczących Zespołu oraz obsługiwanych jednostek,
  • Wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnictwa służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki,
  • Planowanie,nadzór i realizacja budżetu Zespołu jak również jednostek obsługiwanych,
  • Odpowiedzialność za gospodarkę finansową oraz rachunkowość i sprawozdawczość jednostek obsługiwanych,
  • Prowadzenie baz danych oświatowych,
  • Nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem mieniem jednostki i dbałość o to mienie,
  • Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń w zakresie należącym do kompetencji zajmowanego stanowiska.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • Przewidywana data zatrudnienia: 1 marca 2018 r.,
  • Wymiar czasu pracy: pełny etat – 40 godzin tygodniowo,
  • Wynagrodzenie: zgodne z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  • Praca umysłowa o charakterze administracyjnym, w tym wyjścia poza miejsce pracy
    i delegacje służbowe
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

6%

V. Wymagane dokumenty:

  • podpisane CV i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub znajomość zagadnień ujętych w ogłoszeniu jako wymagania niezbędne (świadectwa pracy, opinie, referencje, certyfikaty, zaświadczenie potwierdzające staż pracy itp.),
  • oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na w/w stanowisku,
  • kopia strony dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie
    o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • dokument potwierdzający niepełnosprawność – w przypadku gdy kandydat posiada orzeczony stopień niepełnosprawności,
  • własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
– „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji przeprowadzanej przez Urząd Gminy w Brzeźnicy, ul. Zielonogórska 30, 68 – 113 Brzeźnica zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz.922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz.U. z 2016 r. poz.902 z późn. zm.)”
– „Oświadczam, że nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu,
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.”
– „Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam
z pełni praw publicznych.”
Kopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem, natomiast składane oświadczenia własnoręcznie podpisane przez kandydata.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2018-02-15 00:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół w Brzeźnicy” drogą pocztową na adres Urzędu Gminy w Brzeźnicy ul. Zielonogórska 30,
68 -113 Brzeźnica lub osobiście w sekretariacie UG Brzeźnica, pokój nr 6 do dnia
15 lutego 2018 r. do godz.15:00. Zgłoszenia, które wpłyną do Urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:

  • w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e- mail,
    numer telefonu,
  • kontaktować będziemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymogi formalne,
  • kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji,
  • oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie,
  • informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.brzeznica.com.pl [2]) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy
    w Brzeźnicy ul. Zielonogórska 30,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 68/ 3681612.