Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Rynek 2; 68 – 343 Brody
a. Wymagania niezbędne:
-
Obywatelstwo polskie,
-
Ukończone studia wyższe, preferowany kierunek administracja, ekonomia, prawo,
-
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
-
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
-
Niekaralność na przestępstwa popełnione umyślnie,
-
Znajomość przepisów ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, -
Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
b. Wymagania dodatkowe:
-
Preferowane doświadczenie w pracy biurowej,
-
Umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
-
Znajomość obsługi programu komputerowego w zakresie SR/FA/MW/500+,
-
Umiejętności organizacyjne i komunikatywność,
-
Umiejętność pracy w zespole.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
przyjmowanie i weryfikacja wniosków oraz załączonej dokumentacji w sprawie o przyznanie świadczenia wychowawczego i świadczenia z funduszu alimentacyjnego,
-
prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
-
udzielanie informacji o trybie postępowania w sprawach dotyczących uprawnień do świadczenia wychowawczego,
-
udzielanie informacji osobom ubiegającym się o świadczenia z funduszu alimentacyjnego,
-
współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania
i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla przyznawania prawa do w/w świadczeń, -
przygotowywanie projektów decyzji ustalających prawo do świadczenia wychowawczego
i świadczenia z funduszu alimentacyjnego, -
sporządzanie list wypłat dla świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego zgodnie z wydanymi decyzjami administracyjnymi,
-
sporządzanie analiz i sprawozdań z realizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
-
prowadzenie postępowania w sprawie ustalenia nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
-
tworzenie, bieżąca aktualizacja wykazów, informacji i rejestrów przyznanych świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
-
prowadzenie innych spraw wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
-
prowadzenie postępowania egzekucyjnego wobec dłużników alimentacyjnych,
-
przekazywanie do Biura Informacji Gospodarczej informacji o zobowiązaniach dłużników alimentacyjnych,
-
przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych oraz innych zadań wynikających z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
-
dbanie o bezpieczeństwo powierzonych do przetwarzania, archiwizowania danych,
-
prowadzenie strony internetowej GOPS Brody,
-
prowadzenie archiwum zakładowego.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
-
Rodzaj stosunku pracy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony
z możliwością późniejszego zatrudnienia na czas nieokreślony. -
Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys – Curriculum Vitae,
2. List motywacyjny,
2. List motywacyjny,
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych.
3. Kwestionariusz osobowy,
4. Kserokopia dokumentu tożsamości (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia – jeżeli takie posiada (potwierdzone za zgodność z oryginałem),
5. Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia – jeżeli takie posiada (potwierdzone za zgodność z oryginałem),
6. Kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie (potwierdzone za zgodność z oryginałem),
7. Oświadczenie, że posiada obywatelstwo polskie,
8. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. Oświadczenie o tym, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta w pełni z praw publicznych,
10. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku;
9. Oświadczenie o tym, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta w pełni z praw publicznych,
10. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku;
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-12-19 15:00:00
b. Sposób:
osobiście lub drogą pocztową
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w biurze Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach
ul. Rynek 2, pok. 1, w godzinach 7:30 – 15:30, lub przesłać na adres: “Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Rynek 2; 68 – 343 Brody z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownik administracyjno-biurowy”, w terminie do dnia 19.12.2017 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpłynięcia dokumentów do GOPS).
ul. Rynek 2, pok. 1, w godzinach 7:30 – 15:30, lub przesłać na adres: “Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Rynek 2; 68 – 343 Brody z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownik administracyjno-biurowy”, w terminie do dnia 19.12.2017 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpłynięcia dokumentów do GOPS).
VII. Informacje dodatkowe:
Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, dopuszczeni do II etapu zostaną o tym fakcie powiadomieni telefonicznie z podaniem terminu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona po przeprowadzonym naborze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Brody.