Pracownik socjalny

Zakres obowiązków:

• Praca socjalna w rejonie działania,
• dokonywanie analizy i oceny przyznawania świadczeń i pomocy społecznej,
• prowadzenie postępowań z zakresu pomocy społecznej,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych.
  

Rodzaj umowy:

• Umowa o pracę na okres próbny

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna

Inne wymagania:

• Niezbędne wymagania: obywatelstwo polskie,
• zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe (preferowane o kierunku praca socjalna),
• dobra znajomość przepisów Ustawy o świadczeniach z opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych (komputer, ksero),
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe ,
• dobry stan zdrowia,
• pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe pożądane:

• znajomość specyfiki pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
• znajomość Ustawy o pomocy społecznej,
• umiejętność samodzielnej pracy,
• rzetelność i obiektywizm w ustalaniu stanu faktycznego,
• kreatywność,
• samodyscyplina,
• terminowość,
• łatwość uczenia się,
• odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• punktualność,
• preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość zasad ochrony danych osobowych,
• odporność na stres,
• komunikatywność.

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW do 30.06.2025 r.
Bliższych informacji można uzyskać pod telefonem nr 68/478 22 – 95.