Zadania:
-realizacja założonego planu sprzedaży w podległym regionie,
-udział w tworzeniu planów sprzedaży, planu działań i budżetu działu,
-systematyczny kontakt z klientami i partnerami handlowymi,
-doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań,
-przygotowywanie ofert handlowych,
-prowadzenie negocjacji handlowych,
-przeprowadzanie prezentacji oferowanych produktów i rozwiązań,
-analiza potrzeb klientów i tendencji rynku,
-zgłaszanie potrzeb opracowania nowych lub modyfikacji istniejących produktów,
-zgłaszanie potrzeb wprowadzenia do oferty nowych towarów,
-zgłaszanie potrzeb wycofania wyrobów z oferty,
-ścisła współpraca z pozostałym pracownikami działu sprzedaży oraz z działem marketingu,
-promocja produktów firmy, dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania:
-wykształcenie wyższe techniczne
-doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-znajomość branży elektrotechnicznej, elektromechanicznej i automatyki przemysłowej
-ukierunkowanie na realizację zadań i osiąganie celów sprzedaży w podległym regionie
-gotowość do pracy w terenie
-bardzo dobre zdolności negocjacyjne
samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy
-znajomość pakietu MS Office
-prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
-stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o wysokich standardach pracy
-pracę w systemie home office
-niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
-wynagrodzenie składające się z podstawy i premii, adekwatne do zaangażowania
-możliwość rozwoju zawodowego
-profesjonalne szkolenia
-miłą atmosferę
-pakiet socjalny
Aby ubiegać się o pracę wyślij nam informacje o sobie na HR@relpol.com.pl [3]
Skorzystaj z webmaila: Gmail [4] / AOL [5] / Yahoo [6] / Outlook [7]