Główne zadania :
· Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu
· Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
· Przyznawanie lub wnioskowanie o nagrody, kary, awanse itp.
· Nadzorowanie przestrzegania prawa, oraz przepisów wewnętrznych
· Motywowanie i szkolenie pracowników
· Nadzór nad jakością wykonywanych produktów
· Raportowanie przełożonemu wyników produkcji, nadzór nad raportami produkcyjnymi
Oczekiwania wobec kandydatów :
· Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
· Znajomość obsługi i regulacji maszyn
· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
· Umiejętność pracy zespołowej
· Umiejętność organizowania pracy własnej i innych
· Komunikatywność, odpowiedzialność
· Systematyczność, odporność na stres
Oferujemy:
· Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej rynkowo firmie
· Atrakcyjne wynagrodzenie
· Przyjazną atmosferę w pracy
· Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
· Możliwość rozwoju zawodowego
· Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego
· Program rekomendacji pracowniczej
Aby ubiegać się o pracę wyślij nam informacje o sobie na HR@relpol.com.pl [3]
Skorzystaj z webmaila: Gmail [4] / AOL [5] / Yahoo [6] / Outlook [7]