Hart-SM
Oferujemy:
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
· wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności,
Twój zakres obowiązków:
· administrowanie sieciami LAN, WLAN, WAN
· instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych (routery, switche, Access Pointy),
· konfiguracja i administracja Windows Server, Active Directory, Hyper-V,
· instalacja, konfiguracja i nadzór nad serwerami,
· instalacja i konfiguracja komputerów PC i urządzeń peryferyjnych,
· instalacja, konfiguracja i nadzór nad systemami Kontroli Dostępu, Telewizji Hotelowej, Monitoringu IP.
· diagnozowanie i rozwiązywanie problemów,
· instalacja, konfiguracja oprogramowania używanego w firmie,
· codzienne wsparcie i rozwiązywanie problemów technicznych pracowników firmy,
· dobór urządzeń oraz obsługa procesu zakupowego sprzętu oraz akcesoriów komputerowych,
· obsługa procesu reklamacyjnego urządzeń,
· monitoring i kontrolowanie pracy aplikacji, usług oraz infrastruktury sieciowej,
Nasze wymagania
· wykształcenie informatyczne, minimum rok doświadczenia w pracy z wymienionymi poniżej systemami,
· dobra znajomość systemów Microsoft Windows w tym Windows Server,
· dobra znajomość usług Microsoft Active Directory,
· znajomość diagnostyki i konfiguracji sprzętu komputerowego,
· wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu zarządzania infrastrukturą IT oraz sieciami komputerowymi,
· znajomość zagadnień związanych z sieciami TCP/IP oraz protokołami LAN/WAN,
· znajomość w zakresie wirtualizacji (Hyper-V),
· znajomość relacyjnych baz danych MS SQL,
· doświadczenie z zakresu zarządzania kopiami zapasowymi,
· znajomość zasad bezpieczeństwa systemów operacyjnych,
· komunikatywność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
· dyspozycyjność do pracy
Kontakt: 68/ 363 26 44
Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacji jest wysłanie CV wraz z następującą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).