Urząd Miasta
www.zary.pl
BURMISTRZ MIASTA ŻARY ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Żarach
1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miejski w Żarach, pl. Rynek 1-5, 68-200 Żary
2. Do naszego zespołu potrzebujemy osoby na stanowisko: Aplikant – Strażnik Miejski w Komendzie Straży Miejskiej w Żarach.
3. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:
1) warunki niezbędne:
a) wykształcenie co najmniej średnie;
b) posiadanie obywatelstwa polskiego;
c) ukończone 21 lat;
d) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nienaganna opinia;
h) uregulowany stosunek do służby wojskowej.
2) wymagania dodatkowe:
a) znajomość obsługi komputera, programów Word, Excel;
b) prawo jazdy kat. B;
c) znajomość topografii miasta Żary;
d) komunikatywność i otwartość w kontaktach z klientami Urzędu;
e) zdolność radzenia sobie w sytuacji stresu;
f) wysoka kultura osobista;
g) zdecydowanie i samodzielność w działaniu;
h) dyspozycyjność;
i) ogólna znajomość przepisów prawa, a w szczególności: ustawy o strażach
gminnych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o
pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy
– Prawo o ruchu drogowym;
j) preferowane ukończone szkolenie podstawowe dla strażników straży miejskiej,
zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17
grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych
(miejskich)
k) umiejętność z zakresu technik i taktyk samoobrony.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, to m.in.:
1) zadania główne:
a) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
b) czuwanie nad porządkiem i kontrolą ruchu drogowego – w zakresie określonym
w przepisach o ruchu drogowym;
c) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania zdrowia i życia
obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz
innych miejscowych zagrożeń;
d) zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia
albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub
zniszczeniem śladów dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także
ustalenie, w miarę możliwości świadków zdarzenia;
e) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
f) współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas
zgromadzeń i imprez publicznych;
g) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich
zamieszkania, jeżeli osoby te swoim zachowaniem dają powód do zgorszenia
w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub
zdrowiu lub zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
h) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganiu popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym
zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;
i) konwojowanie dokumentów.
2) zadania pomocnicze – okresowe: wykonywanie zadań na posterunku alarmowym
Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w marcu 2025 r. – 5,56 %.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
na tym stanowisku pracy występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy, z przewagą umysłowego; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, (obejmującym również godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na
szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie miasta Żary, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób
niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.
7. Oferujemy:
1) wynagrodzenie podstawowe z dodatkiem stażowym;
2) korzystanie z ZFŚS, w tym możliwość dofinansowania np. „wczasów pod gruszą”;
3) dodatkowe wynagrodzenie roczne;
4) możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia, studia podyplomowe.
8. Wymagane dokumenty:
1) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, bądź w przypadku obywateli,
którzy mogą starać się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa tego kraju oraz dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej;
2) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
3) oświadczenie o następującej treści: ”oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”, (w przypadku
wyboru, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);
4) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony internetowej BIP Urzędu):
www.bip.zary.pl/procedury/82/174/Kwestionariusze-zatrudnienie/
6) oświadczenia dotyczące posiadanego wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz
przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 18 kwietnia 2025 r.
1) w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem
kandydata oraz dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Aplikanta – Strażnika Miejskiego w Komendzie Straży
Miejskiej w Żarach”,
– osobiście w godzinach pracy Urzędu Miejskiego w Żarach, pl. Rynek 1 – 5, 68-200 Żary
w punkcie kancelaryjnym (Biuro Podawcze),
– lub listownie na adres Urząd Miejski w Żarach, pl. Rynek 1-5, 68-200 Żary (decyduje
data wpływu),
2) poprzez interaktywny formularz aplikacyjny, umieszczony na stronie www.bip.zary.pl.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (www.bip.zary.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.
Postępowanie kwalifikacyjne odbędzie się zgodnie z Zarządzeniem Nr WA.120.26.2020
Burmistrza Miasta Żary z dnia 8 kwietnia 2020 r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu postępowania przy naborze na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Żarach oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
Burmistrz Miasta Żary Zarządzeniem Nr WA.120.84.2024 z dnia 18 września 2024 r.
wprowadził regulamin wewnętrznego zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony
sygnalistów w Urzędzie Miejskim w Żarach. Regulaminu jest dostępny pod adresem:
https://bip.zary.pl/875/Ochrona_Sygnalistow/
W sprawie naboru informacji udziela Pan Paweł Tychowski Komendant Straży
Miejskiej w Żarach w godz. od 800 do 1500, tel. 68 470 83 42 oraz Dział Kadr – tel.
68 470 83 37, 68 470 82 79.