Lider działu Kadr i Płac

Dla naszego partnera – międzynarodowego przedsiębiorstwa transportowego, które stosuje innowacyjne rozwiązania transportowe, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Lider działu kadr i płac

Miejsce pracy: Żary

OPIS STANOWISKA:

• Zarządzanie zespołem kadrowo- płacowym oraz wsparcie merytoryczne, wyznaczanie priorytetów, odpowiedzialność za jakość obsługi spraw pracowniczych w powiązaniu z procesami płacowymi;
• Dozór nad poprawnością danych w systemie kadrowo- płacowym;
• Sporządzanie terminowych i zgodnych z przepisami sprawozdań oraz deklaracji, m.in. do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK;
• Bieżąca wiedza na temat zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego;
• Optymalizacja pracy podległego zespołu, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań;
• Współpraca z centralą;
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych.

OCZEKIWANIA:

• Kilkuletnie letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
• Wykształcenie wyższe;
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, legalności zatrudnienia obcokrajowców, podatku od osób fizycznych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych;
• Umiejętność pracy w systemach kadrowo-płacowych;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną komunikację;
• Rozwinięte kompetencje liderskie;
• Zaawansowana znajomość funkcji Excel;

KLIENT OFERUJE:

• Wynagrodzenie 10 000 zł -12 000zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem na europejskim rynku;
• Możliwość zwrotu kosztów dojazdu do miejsca pracy;
• Możliwość dofinansowania do nauki języka angielskiego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem formularza aplikacyjnego na naszej stronie: www.tigura.pl