Topiarz-zestawiacz

TOPIARZ – ZESTAWIACZ

Opis stanowiska:
1. Prowadzenie i nadzór przebiegu procesu topienia masy szklanej.
2. Obsługa wanny szklarskiej: kontrola poziomu masy szklanej, temperatury w komorach, kontrola ciśnienia w piecu, kontrola temperatury odprężarek.
3. Codzienne sprawdzanie stanu sklepienia pieca.
4. Kontrola i regulacja palników (dysz).
5. Wpisy najważniejszych wskaźników (tonażu, stłuczki szklanej, zapotrzebowania na energię).

6. Praca w systemie zmianowym

Wymagania:
– Wykształcenie średnie o kierunku technologa szkła lub chemii – mile widziane
– Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane

– uprawnienia energetyczne oraz gazowe – mile widziane
– Rzetelność, sumienność i wysokie zaangażowanie w wykonywaną pracę

Oferujemy:
– wsparcie w procesie wdrożenia,
– możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz uzyskania uprawnień,
– umowę o pracę,
– atrakcyjne wynagrodzenie

– dodatki za prace w niedzielę i święta
– dodatki świąteczne
– dofinansowanie urlopu

–  prywatna opieka medyczna

Oferty CV i List Motywacyjny prosimy przesyłać na adres:
rekrutacja@stoelzle-lausitz.com ^[2]
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji w Stolezle Lausitz Poland Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz.U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).”
Administratorem Państwa danych osobowych jest Stolezle Lausitz Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Wymiarkach przy ul. Ks. Witolda 11. Państwa dane osobowe zbierane są na potrzeby obecnych i przyszłych rekrutacji w Stolezle Lausitz Poland Sp. z o.o. Zebrane dane mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom wskazanym w przepisach prawa. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania na warunkach określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne i niezbędne dla potrzeb rekrutacji.