Menedżer ds. innowacji i wdrożeń
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
• Wsparcie spółki w tworzeniu portfela projektów na potrzeby realizacji celów strategicznych
• Współudział w realizacji strategii Spółki w obszarze innowacji oraz projektów badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych
• Analiza technologii innowacyjnych pod kątem realizacji celów strategicznych
• Identyfikacja inicjatyw projektowych o charakterze innowacyjnym wspierających realizację celów strategicznych Spółki
• Zarządzanie projektami innowacyjnymi w Spółce
• Współpraca ze środowiskiem naukowym oraz monitoring dostępnych technologii innowacyjnych
• Odpowiedzialność za wprowadzanie nowych wyrobów do produkcji, nadzór nad terminowością, oraz określanie wykonalności wyrobów pod względem technologicznym.
• Zarządzanie jakością w fazie wytwarzania, ciągłe działania zmierzające do poprawy jakości procesu, systematyczne zmniejszanie strat w procesie oraz wprowadzenie i nadzorowanie realizacji zadań w celu redukcji wad powstałych w procesie (analiza wad, zdefiniowanie zadań, nadzór realizacji)
• Udział w promowaniu narzędzi jakościowych oraz Lean Manufacturing
• Promowanie kultury ciągłego doskonalenia
Wymagania :
• Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki techniczne
• Znajomość problematyki wdrażania innowacji w firmach produkcyjnych
• Znajomość metodyki zarządzania projektami PMBOK lub PRINCE2
• Dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
• Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej rynkowo firmie, liderze na rynku w swojej branży,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia
• Przyjazną atmosferę w pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Szkolenia i kursy językowe,
• Pakiet socjalny.
Aby ubiegać się o pracę wyślij nam informacje o sobie na HR@relpol.com.pl


Wczytywanie...