I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe i 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i 4 letni staż pracy

b. Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie wyższe: administracyjne, ekonomiczne, rachunkowość, finanse
• znajomość przepisów z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Karty Nauczyciela, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz pochodnych,
• znajomość zasad sporządzania dokumentacji rozliczeniowej do ZUS i Urzędu Skarbowego,
• staż pracy w jednostkach samorządowych;
• obsługa komputera, znajomość obsługi programów księgowych, płacowych, edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego, obsługa programu Płatnik
• dyspozycyjność i komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość;
• posiadanie podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą kwalifikowanego certyfikatu lub podpisu potwierdzonego profilem zaufanym ePUAP,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
obejmuje m.in.:

• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac
• prowadzenie ewidencji wynagrodzeń
• sprawozdawczość z zakresu wynagrodzeń
• prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym
• prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i związanego z tym naliczania zasiłków chorobowych,
• sporządzanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń do celów emerytalno-rentowych oraz innych na wniosek pracownika
• prowadzenie księgowości jednostek obsługiwanych
• dekretowanie dowodów księgowych
• sporządzenie przelewów

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• planowany termin zatrudnienia: 01.11.2019r.
• stanowisko pracy usytuowane jest w budynku (Iłowa, ul. Piaskowa 2a) bez podjazdu i windy,
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, niezbędne oprogramowanie, telefon,
• praca administracyjno – biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 8 godzin, w tym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne,
• wentylacja pomieszczenia – naturalna i ogrzewanie w okresie jesienno – zimowym – min. + 18° C,
• dobry stan urządzeń higieniczno – sanitarnych oraz dobry stan techniczny mebli, sprzętu i innych urządzeń.

IV. Wymagane dokumenty:

• podpisane uzasadnienie ubiegania się o stanowisko z podaniem danych kontaktowych,
• podpisany życiorys (CV) z opisem pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania ze strony BIP Centrum Usług Wspólnych,
• kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – do pobrania ze strony BIP Centrum Usług Wspólnych,
• deklarację o możliwym terminie przystąpienia do pracy.

V. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem:
“STARSZY KSIĘGOWY w Centrum Usług Wspólnych w Iłowej – OFERTA”
w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Iłowej ul. Piaskowa 2a 68-120 Iłowa do 14.10.2019r. do godz. 12:00.

VI. Informacje dodatkowe:
O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Centrum Usług Wspólnych w Iłowej. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Ocena ofert oraz rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się po w/w terminie. O terminie rozmowy wybrani kandydaci zostaną odrębnie powiadomieni.
Sprawdzenie znajomości przepisów prawnych może zostać przeprowadzone w formie testu.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów można odebrać w terminie trzech miesięcy, po zakończonej procedurze naboru, dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Szczegóły oferty: http://bip.wrota.lubuskie.pl/gzeasilowa/wakaty/2/7/Starszy_Ksiegowy/