Firma Karton Pak S. A. zatrudni osobę na stanowisko:

Kierowca wózka jezdniowego

Miejsce pracy: Nowa Sól

Obowiązki:

• załadunek produktów zgodnie ze specyfikacją;
• rozładunek materiałów i produktów;
• ustawianie towarów w magazynie zgodnie z wytycznymi;
• prawidłowe oznaczanie palet w magazynie zgodnie z przyjętym systemem;
• optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej;

Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze lub średnie;
• aktualna uprawnienia UDT na wózki widłowe;
• doświadczenie w obsłudze wózka widłowego;
• praca w systemie 3 zmianowym.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w Nowej Soli;
• atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji;
• praca w zgranym zespole;
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Zainteresowane osoby zapraszamy do składania CV osobiście w portierni przy ul. Hutniczej 10-12, 67-100 Nowa Sól

Dane osobowe przechowujemy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz opcjonalnie dla przyszłych rekrutacji jeśli otrzymamy taką zgodę.

Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacja o przetwarzaniu danych dla kandydatów do pracy: 1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest Karton-Pak S.A. z siedzibą przy ul. Hutnicza 10-12, 67-100 Nowa Sól, 2) W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, 3) Dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Dane przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji bądź w ramach aktualnej i przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji) nie dłużej niż 6 miesięcy. 5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. 7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.