• dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami
• obsługa transakcji gotówkowych i bezgotówkowych
• aktywna sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń

• konsekwencja w dążeniu do wyznaczonego celu
• otwartość i komunikatywność
• wykształcenie minimum średnie
• swoboda w posługiwaniu się aplikacjami pakietu MS Office
• nastawienie na współpracę i dobrą atmosferę w zespole

• nielimitowany system premiowy uzależniony od wyników
• inicjatywy dobroczynne
• kafeteryjną platformę benefitów
• możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego
• program rekomendacji pracowników
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• udział w konkursach sprzedażowych
• system szkoleń i programów rozwojowych
• wsparcie Opiekuna Adaptacyjnego i Trenera w okresie wdrożenia
• dodatkowe świadczenia socjalne
• ubezpieczenie na życie
• gwarantowaną premię na start w okresie pierwszych 3 m-cy zatrudnienia
• prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
• dofinansowanie wypoczynku
• prywatna opieka medyczna
• preferencyjne pożyczki

Budujemy i podtrzymujemy relacje z Klientami.

Działamy zespołowo i dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie nazywamy siebie korporacją.

Jesteśmy społecznością

Stefczyk Finanse w ramach swojej działalności współpracuje z firmą Saltus. Dzięki temu Nasi Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe, atrakcyjne gratyfikacje finansowe i rzeczowe oraz biorą udział w licznych konkursach z obszaru sprzedaży ubezpieczeń.