OFERTA PRACY
Stanowisko : Referent
Miejsce: Dział Organizacyjno-Prawny
105. Kresowy Szpital Wojskowy z Przychodnią
Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej
68-200 Żary, ul. Domańskiego 2

Zakres obowiązków:
1. Windykacja należności za udzielone świadczenia zdrowotne wraz z przygotowywaniem wszelkich dokumentów niezbędnych w tym zakresie w porozumieniu i uzgodnieniu z radcami prawnymi szpitala;
2. Prowadzenie korespondencji z organami w celu weryfikacji danych dłużnika;
3. Sporządzanie list dłużników;
4. Monitorowanie przebiegu procesu windykacji;
5. Śledzenie zmian przepisów w zakresie windykacji należności;
6. Ścisła współpraca z działem księgowości w zakresie windykacji;
7. Sporządzanie różnego rodzaju umów, pism, dokumentów, raportów, sprawozdań oraz innych zestawień na potrzeby działu i inne zlecone przez przełożonego;
8. Aktywny udział w tworzeniu regulaminów, procedur itp.;
9. Gromadzenie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji;
10. Przygotowywanie okresowych informacji i analiz w zakresie realizowanych zadań;
11. Prowadzenie bieżącej korespondencji z podmiotami zewnętrznymi w ramach kompetencji działu;

Wymagania:
1. wykształcenie wyższe;
2. znajomość aktów pranych regulujących pracę szpitala, m.in. ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadcze-niach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
3. umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce;
4. znajomość pakietu MS Office;
5. umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;
6. umiejętność pracy pod presją czasu;
7. umiejętność radzenia sobie z emocjami;
8. umiejętność analitycznego myślenia;
9. otwartość na zmianę;
10. samodzielność, dokładność.

Oferujemy:
1. Pracę w przyjaznym zespole;
2. Różnorodne zadania;
3. Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia;
4. Stabilne zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę ( po okresie próbnym);
5. Dofinansowanie do wypoczynku.

Mile widziane:
1. Wykształcenie kierunkowe – prawo, administracja, ekonomia;
2. Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych.

Aplikacje należy składać w terminie do 21.09.2023 r.

– osobiście w Dziale Kadrowo-Płacowym w bud nr 23
– na adres e-mail m.majewska@105szpital.pl
– listownie na adres 105. Kresowy Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ Żary ul. Domańskiego 2

Oferta powinna zawierać:
1. List motywacyjny
2. CV

Oferty złożone po terminie zostaną odrzucone

Informacji w sprawie oferty pracy udziela Kierownik Działu Kadrowo-Płacowego tel. 684707856, m.majewska@105szpital.pl

Do zgłoszenia prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwiet-nia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych oso-bowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 105. Kresowy Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ z siedzibą w Żarach przy ul. Domańskiego 2.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w 105 Kresowym Szpitalu Wojskowym z Przychodnią SP ZOZ jest możliwy pod adresem pocztowym: 105. Kresowy Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ 68-200 Żary ul. Domańskiego 2 z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”, lub na adres e-mail iodo@105szpital.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji -na podsta-wie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz po jej zakończeniu przez okres 1 roku od daty zakończenia rekrutacji.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwa-rzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
6) Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych;
8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10) Pani/Pana dane nie będą poddawane profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.