3. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1, § 2, § 6 oraz §
12 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna
odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu,
publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r.,
poz. 2578):
1. Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz
przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu,
szkole lub placówce;
2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia
podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony
zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy
dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskał, przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora:
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,
b) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat
pracy w uczelni;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia
1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r., poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą
dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy
z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r., poz. 2183 ze zm.) oraz nie toczy się
przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym
mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
11) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych
w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r., poz. 81), ukończył studia

pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska lub
jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego;
2. Do udziału w konkursie może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie
pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole
podstawowej oraz
2) spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 2-11.
§ 4. Do udziału w konkursie może przystąpić również osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie
następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii
Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolny Handlu (EFTA) – stron umowy
o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku
kierowniczym;
4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie
dyscyplinarne;
5) spełnia wymagania określone w §3 ust. 1 pkt 2, pkt 5, pkt 6, pkt 8, pkt 10 i pkt 11.
§ 5. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu może zajmować również:
1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji
pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji
Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt) 1 powyżej,
na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rzadowej, kuratorium
oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach
egzaminacyjnych lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu
administracji samorządowej lub
3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia
pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2025 r.,
poz. 440),
– spełniający wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r.
w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne
stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole
ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r., poz. 2578), z wyjątkiem wymogu posiadania
co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.
§ 6. Wymagane dokumenty:
1. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie
regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej,
publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U.
z 2021 r., poz. 1428) oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
a) stażu pracy pedagogicznej- w przypadku nauczyciela albo;
b) stażu pracy dydaktycznej- w przypadku nauczyciela akademickiego albo;
c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę i miejsce urodzenia,
c) obywatelstwo,
d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie
wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych
dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie
wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego
stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu
zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) w przypadku cudzoziemca – poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:
a) dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października
1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r., poz. 81) lub,
b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studniów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich, na kierunku filologia polska lub
c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego.
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku
przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
11) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela
mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku
zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie
ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta
Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r., poz. 515) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia
20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 ze zm.) lub karą
dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. z 2017 r., poz. 2183 ze zm.);
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane
oraz każda strona parafowana.
Na żądanie organu prowadzącego, kandydaci obowiązani są przedłożyć oryginały dokumentów,
o których mowa w ust. 1 pkt 4-7, 11 i 12. Jeżeli na składanych dokumentach widnieją różne nazwiska,
należy w trakcie posiedzenia komisji konkursowej przedstawić stosowne dokumenty potwierdzające ich
zmiany.
7. Sposób i termin składania ofert
Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów należy składać w formie papierowej w zamkniętych
kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko dyrektora Miejskiego

Przedszkola Nr 7 im. Marii Konopnickiej w Żarach, ul. Karola Szymanowskiego 2, w terminie do dnia
12 maja 2026 r. do godziny 15:30.
1. bezpośrednio w Urzędzie Miejskim w Żarach, pl. Rynek 1-5, 68-200 Żary, stanowisko – biuro podawcze,
w godzinach urzędowania albo
2. drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Żarach, pl. Rynek 1-5, 68-200 Żary (liczy się data wpływu
dokumentów do Urzędu Miejskiego w Żarach; w przypadku przesłania oferty listem poleconym liczy się data
doręczenia przesyłki na adres Urzędu Miejskiego w Żarach).
W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
Oferty, które wpłyną po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Zaświadczenie lekarskie winno być sporządzone przez lekarza uprawnionego do jego wystawienia (lekarza
medycyny pracy).
§ 8. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Żary. O terminie
i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie w formie
papierowej, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej. Kandydat zgłasza się do
konkursu z dokumentem tożsamości.
§ 9. Z uwagi na realizację zadań w zakresie działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem,
leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie sprawdzana w Rejestrze
Sprawców na Tle Seksualnym zgodnie z art. 12 pkt 6 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r
o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2026 r.,
poz. 110 ze zm.).
§ 10. Zasady przetwarzania danych określa Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
w związku z konkursem na dyrektora publicznej szkoły/placówki, stanowiąca załącznik do przedmiotowego ogłoszenia konkursowego.

szczegóły:

https://bip.zary.pl/wakaty/618/342/Dyrektor_Miejskiego_Przedszkola_Nr_7__0D_0A/