Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.

Lokalizacja: obiekt magazynowy, Konin Żagański;

Dni i godziny pracy: według grafiku w przedziale poniedziałek – niedziela na zmianach 16 oraz 24h w godzinach 6:00-22:00 oraz 6:00-6:00

Zakres obowiązków: przeciwdziałanie kradzieży, kontrola ruchu osobowego i materiałowego, obchody, raportowanie, prowadzenie książki służby;

Wymagania:

• Dobra sprawność fizyczna,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Podstawowa obsługa komputera.

Oferujemy:

• Praca od 31 sierpnia, według grafiku, w wymiarze 200-240 godzin miesięcznie, w przedziale poniedziałek-niedziela, na służbach 16 lub 24 godzinnych w godzinach 6:00-6:00 lub 6:00-22:00,
• Umowa zlecenie ze stawką 31,40 zł brutto.
• Stabilne zatrudnienie od zaraz,
• Profesjonalne przeszkolenie,
• Pełne umundurowanie,
• Dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. – pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali, Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,
• Indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11,
• Miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy;

Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny poniedziałek – piątek w godzinach 8:00-16:00 pod numer telefonu 6.0.9.9.0.2.2.0.9. Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny – możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV – szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty – wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.