Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej,  poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:

HR Business Partner

Zakres obowiązków:

opracowanie i wdrożenie polityki kadrowej zgodnie z celami strategią firmy
optymalizacja procesów związanych z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników
analiza potrzeb szkoleniowych
projektowanie i wdrażanie procesów rozwoju pracowników oraz systemów wynagradzania
wsparcie dla menedżerów w zarządzaniu zasobami ludzkim
bieżące zadania związane z personelem
współpraca z Inspektorem ds. BHP
znajomość procesów kadrowo-płacowych
Oczekiwania:

wykształcenie wyższe kierunkowe
min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie technik zarządzania zasobami ludzkimi
znajomość prawa pracy, przepisów prawnych i podatkowych oraz zasad wynagrodzeń
umiejętności organizacyjne
doskonałe umiejętności interpersonalne
bardzo dobra znajomość MS Office
Oferta:

umowa o pracę
możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji
atrakcyjne wynagrodzenie
Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: magdalena.gubska@randstad.pl lub kontakt pod numerem 667 955 993

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: \”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.\”

Randstad Polska Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia (nr licencji 47)

Magdalena Gubska
magdalena.gubska@randstad.pl
667 955 993