Wymagania stawiane kandydatkom:

– wykształcenie średnie lub wyższe,

– dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego,

– bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

– bardzo dobra organizacja pracy,

– wysoki poziom kultury osobistej,

– konsekwencja i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań,

– dyspozycyjność,

– rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność,

– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz prawo jazdy kat. B

Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na wskazanym stanowisku będzie należało:

– organizowanie i kierowanie pracą biura Zarządu,

– obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej,

– dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i prawidłowy przepływ informacji w Spółce,

– koordynowanie współpracy Zarządu z poszczególnymi działami Spółki i ich pracownikami,

– archiwizacja dokumentacji oraz obsługa programu do archiwizacji umów,

– prowadzenie kalendarza spotkań Zarządu,

– organizowanie wyjazdów służbowych Zarządu,

– organizacja i obsługa konferencji i posiedzeń z udziałem Zarządu,

– przygotowywanie dokumentacji oraz materiałów związanych z bieżącą działalnością Spółki dla potrzeb Zarządu.

Firma oferuje:

– atrakcyjne wynagrodzenie,

– pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,

– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

– możliwość podnoszenia kwalifikacji,

– przyjazną atmosferę