Szwedzka Grupa Reac zajmuje się produkcją siłowników, systemów podnoszenia i przechyłu oraz ręcznych urządzeń sterujących stosowanych głównie w urządzeniach medycznych i rehabilitacyjnych. W naszym zakładzie produkcyjnym wykonujemy metalowe komponenty, które montowane są do naszych wyrobów w dwóch zakładach montażowych zlokalizowanych w Szwecji oraz w Polsce (Piotrków Trybunalski). Naszą misją jest poprawa jakości życia. Realizujemy ją tworząc urządzenia poprawiające jego codzienny komfort.

W związku z rozwojem, do naszego zakładu w Jasieniu, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Brygadzista Produkcji

Miejsce pracy: Jasień

Opis stanowiska:
• nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego, kontrolowanie realizacji planu produkcyjnego
• organizacja pracy, w tym rozdzielanie zleceń produkcyjnych
• nadzór nad dokumentacją
• aktywna współpraca z kierownikiem produkcji w celu utrzymania standardów produkcyjnych
• planowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
• dbanie o dobrą atmosferę i motywacja zespołu
• rozwiązywanie problemów i dbałość o bezpieczeństwo na stanowiskach pracy

Wymagania:
• wykształcenie techniczne
• znajomość obsługi komputera
• mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty w firmie z branży metalowej
• umiejętność organizacji pracy czasu na produkcji
• odpowiedzialność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• staranność, dokładność, komunikatywność
• dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

– pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
– atrakcyjne wynagrodzenie
– pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe – również dla członków rodziny)
– możliwość rozwoju zawodowego
– szkolenia rozszerzające kompetencje

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 608373219 lub mailowy: rekrutacja@reac.pl.

Prosimy o dopisanie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).