Zadania wykonywane na stanowisku:

– realizacja produkcji na podstawie dziennych planów pracy

– raportowanie realizacji zadań i wyników w czasie produkcji

– kontrola wyrobów zgodnie z planami sprawdzania

– prowadzenie wymaganych zapisów w planach sprawdzania i kartach kontrolnych

– obsługa, przezbrajanie i ustawianie maszyn zgodnie z instrukcjami obsługi stanowiskowej

Wymagania :

– wykształcenie co najmniej średnie: mechanik, elektromechanik, elektromonter, elektronik, mechatronik

 – ogólna wiedza techniczna

– umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się przyrządami pomiarowymi

 – zdolności manualne

 – dokładność, dbałość o szczegóły, precyzja

–  gotowość do pracy zmianowej

–  umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

– umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

– zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie, liderze na rynku w swojej branży,

– atrakcyjne wynagrodzenie,

-przyjazną atmosferę w pracy,

-możliwość rozwoju zawodowego.

 Jak się ubiegać :  

  Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) z numerem referencyjnym UST/12/2016 do dnia 31.12.2016 na podany adres firmy lub e-mail

W zgłoszeniu prosimy o umieszczenie klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Relpol S.A. dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.