REKRUTACJA – HR GENERALIST (K/M)

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

• Prowadzenie akt osobowych
• Odpowiedzialność za proces zatrudniania oraz procesy związane z zakończeniem współpracy
• Bieżąca obsługa pracowników – wydawanie zaświadczeń, listów. Wspieranie pracowników w różnych tematach związanych z HR, takich jak urlopy i wynagrodzenia oraz rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą się pojawić
• Wspieranie opracowywania i wdrażania polityk HR
• Administrowanie świadczeniami i benefitami
• Zapewnienie zgodności ze wszystkimi politykami i procedurami HR w DP World

KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI:

• Min. 2 lata doświadczenia w dziale HR na podobnym stanowisku (administracja kadrowa i płace)
• Znajomość prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z możliwością efektywnej współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach
• Preferowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie z możliwością dalszego doskonalenia
• Mile widziane doświadczenie w obszarze naliczania płac

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie logistycznej
• Pracę w systemie jednozmianowym w pełnym wymiarze godzin
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bezpłatną opiekę medyczną LUX MED
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
• Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz
• EAP Program Wsparcia Pracowników i ich rodzin