CEFA Poland w Żaganiu to nowoczesny zakład produkcyjny branży automotive, będący częścią międzynarodowej grupy Motherson – jednego z globalnych liderów w produkcji komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego. Firma rozwija swoje kompetencje w oparciu o doświadczenie hiszpańskiej spółki Celulosa Fabril, specjalizującej się w przetwórstwie tworzyw sztucznych.

Zakład wykorzystuje zaawansowane technologie wtrysku i automatyzacji, a jego rozwój jako projektu typu greenfield daje możliwość współtworzenia procesów i realnego wpływu na organizację.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko Kontroler Jakości (K/M)

Twój zakres obowiązków:

Realizacja zatwierdzenia wyrobów do produkcji seryjnej.
Przeprowadzanie kontroli wyrobu na wszystkich etapach procesu produkcyjnego w ramach kontroli mobilnej.
Rejestrowanie niezgodności wykrytych podczas zwolnienia do produkcji seryjnej oraz w trakcie kontroli mobilnej.
Dbałość o aktualność instrukcji i planów kontroli.
Prowadzenie audytów wewnętrznych produktów.
Określanie kryteriów akceptacji i odrzutu części.
 

Nasze wymagania:

Doświadczenie w środowisku produkcyjnym (mile widziane w branży Automotive).
Dokładność i szczegółowość w wykrywaniu problemów jakościowych.
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Umiejętność pracy w zespole.
Inicjatywa i proaktywna postawa w działaniu.
 

Mile widziane:

Doświadczenie w pracy z wtryskarkami
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
 

To oferujemy:

Udział w wyjątkowym projekcie typu greenfield – realny wpływ na rozwój produkcji daje satysfakcję i poczucie odpowiedzialności
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku – wierzymy, że rozwój pracowników buduje sukces firmy
Umowa o pracę od pierwszego dnia– stabilizacja jest ważna dla wszystkich, a dla nas liczy się człowiek
Wsparcie w aktywności fizycznej – dofinansowanie pakietu sportowego, bo zdrowie pracowników jest priorytetem
Dofinansowanie ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej – żebyś mógł czuć się spokojnie i pewnie o zdrowie swoje i najbliższych
Karty przedpłacone – drobne przyjemności też się liczą 😉
Miła i wspierająca atmosfera w zespole – dobre relacje w pracy są równie ważne jak rozwój i bezpieczeństwo
 

Prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja@cefa.es

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) informujemy, że:

Administratorem Państwa danych osobowych jest Cefa Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żaganiu (dalej: „Administrator”).
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się pod adresem e-mail: rodo@cefa.es

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:

przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), jeżeli została wyrażona.
Aplikując na dane stanowisko, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, do którego się Państwo zgłosili.

W przypadku chęci udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych szczególnej kategorii, które znajdują się w moich dokumentach aplikacyjnych niewymienionych w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 22(1) § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora – Cefa Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żaganiu przy ul. Matki Bożej z Pilar 1.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w trakcie procesu rekrutacji w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora – Cefa Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żaganiu przy ul. Matki Bożej z Pilar 1 i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Przysługuje Państwu prawo do:

dostępu do swoich danych,
ich sprostowania,
usunięcia danych,
ograniczenia przetwarzania,
przenoszenia danych,
wniesienia sprzeciwu,
cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli była podstawą przetwarzania),
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacyjnym.