Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za, pracę z osobami bezrobotnymi, prowadzącą do podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, a w szczególności za:

• wsparcia na etapie poszukiwania pracy, motywowanie w znalezieniu zatrudnienia,
• udział w spotkaniach osób bezrobotnych z pracodawcą podczas rozmów rekrutacyjnych, giełd pracy i targów pracy,
• zidentyfikowania przyczyn niepowodzenia na rynku pracy oraz rzeczywistego potencjału w odniesieniu do oczekiwań pracodawców oraz wsparcia w niwelowaniu barier utrudniających podjęcie zatrudnienia
• prowadzenia indywidualnego i grupowego wsparcia Uczestników programu
• wyposażenie osób bezrobotnych w umiejętności poruszania się po rynku pracy,
• wsparcia na etapie utrzymania zatrudnienia (monitoring zatrudnienia poprzez kontakt z Uczestnikiem i Pracodawcą),
• w razie potrzeby towarzyszenia Uczestnikowi programu w zakładzie pracy podczas pierwszych dni zatrudnienia,
• pozyskiwanie ofert pracy m.in. poprzez nawiązywania bezpośrednich kontaktów z pracodawcami,
• budowania długofalowej relacji z potencjalnymi pracodawcami
• ścisła współpraca ze specjalistami ds. pracodawców, zespołami zadaniowymi w CA
• prowadzenie bieżącej dokumentacji Uczestników działań aktywizacyjnych. 

Od kandydatów oczekujemy:

 
Umiejętności:

• nastawienia na cel oraz chęć pomocy ludziom przez dłuższy okres czasu,
• umiejętności formułowania celów osiągalnych, oraz przekazywania informacji zwrotnej
• motywowania do działania
• elastycznego dobierania wsparcia w zależności od potrzeb i możliwości osoby wspieranej
• umiejętność prowadzenia spotkań indywidualnych i grupowych
• dużej samodzielności, elastyczności w działaniach oraz przedsiębiorczości
• odpowiedzialności za wykonywane zadania,
• dobrej organizacji czasu pracy

Wiedzy z zakresu:

• metod i technik poradnictwa zawodowego
• metod poszukiwania pracy i zasad doboru ludzi do pracy
• zasad prowadzenia procesu rekrutacji na stanowiska pracy i oceny kwalifikacji,
• lokalnego i regionalnego rynku pracy

 Wykształcenia i doświadczenia zawodowego:

• wykształcenia średniego, mile widziane wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna),
• min. roczne doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub pozostających bez zatrudnienia
• lub doświadczenie w obszarze HR, doradztwie kariery i rekrutacji, w tym z agencji doradztwa personalnego lub agencji pracy tymczasowej
• mile widziane doświadczenie z zawodach sprzedażowych związanych z bezpośrednio kontaktem z klientem
• czynnego prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia (stawkę podstawową wraz z premią uzależnioną od osiągniętych rezultatów),
• niezbędne narzędzia pracy,
• bogaty pakiet socjalny (kartę MultiSport, opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie)
• dużą swobodę działań i partnerską atmosferę pracy,
• możliwość pracy przy innowacyjnym programie działań aktywizacyjnych dla osób długotrwale bezrobotnych.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: e.nowicka@dipia.pl

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, udostępnionych w złożonych przeze mnie dokumentach w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. , poz.1182, 1662)”.