Wasiak Industry Sp. z o.o. w Kożuchowie 

nowoczesna, innowacyjna firma z branży AUTOMOTIVE zatrudni w dziale produkcji :

Elektryk

Obowiązki:

– zapewnienie prawidłowego stanu technicznego infrastruktury, urządzeń i instalacji elektrycznych

– wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z planem remontów

– konserwacja maszyn i urządzeń, instalacji oraz ich konfiguracja

– usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych oraz diagnozowanie ich przyczyn

Wymagania:

– wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe

– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata

– ważne uprawnienie elektryczne SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji i remontu urządzeń

– umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych

– predyspozycje do pracy na wysokościach

– dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym

– umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych

– umiejętność pracy elektronarzędziami

– dobra współpraca i komunikacja w zespole

Oferujemy:

– pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, oferującą możliwości rozwoju zawodowego

– konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowania

– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

– przyjazną atmosferę w pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesłanie kompletu dokumentów (CV+list motywacyjny) na adres

Wasiak Industry Sp. z o.o. Dział HR, 

ul. Dworcowa 3a,

67-120 Kożuchów.

Kontakt pod nr tel: 68 355 10 05.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta nie będzie rozpatrywana:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest Wasiak Industry Sp. z o.o. . z siedzibą w Kożuchowie ul. Dworcowa 3a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.