Firma GZCB Sp. z o.o. w Gozdnicy zatrudni pracownika na stanowisko:

Kierownik Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków:

·         nadzór nad procesem zarządzania technicznego w tym prewencyjnego i reakcyjnego utrzymania ruchu,

·         zarządzanie oraz nadzór nad magazynami części dla potrzeb utrzymania ruchu,

·         efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników,

·         organizacja pracy i zarządzanie personelem służb utrzymania ruchu w tym harmonogramem pracy,

·         utrzymanie ruchomego i nieruchomego majątku zakładu w należyty, stanie technicznym z uwzględnieniem obowiązujących przepisów,

·         planowanie oraz nadzór nad realizacją przeglądów i innych czynności obsługowych parku maszynowego, budynków i budowli,

·         nadzór nad gospodarką energetyczną,

·         zarządzanie procedurami nadzoru wyposażenia oraz ich dokumentacją (w tym dokumentacją UDT),

·         rejestracja zdarzeń związanych z utrzymaniem parku maszynowego w tym awarie/remonty/przeglądy itp.,

·         zapewnienie bezpiecznych warunków pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,

·         podejmowanie działań mających na celu optymalizację kosztów,

·         współpraca z pozostałymi działami firmy.

Wymagania:

·         wykształcenie wyższe Techniczne (preferowane kierunki: 

         Mechanika i Budowa Maszyn, Technologia Maszyn i

         Automatyzacja Produkcji)

·         doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w firmie 

           produkcyjnej,

·         dobra znajomość procesów produkcyjnych,

·         umiejętność obsługi komputera,

·         zorientowanie na efektywność w realizowaniu celów,

·         zaangażowanie, sumienność,

·         rzetelność i dokładność,

·         umiejętność współpracy i pracy zespołowej,

Oferujemy:

·         zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

·         praca jednozmianowa,

·         przyjazną atmosferę,

·         narzędzia niezbędne do pracy na oferowanym stanowisku,

·         pakiet benefitów (grupowe ubezpieczenie na życie, pakiet 

          socjalny).