Hertz Systems Ltd Sp. z o.o. polska firma z 27-letnim doświadczeniem, działająca w czterech obszarach: GPS – systemach logistycznych GNSS, SECURITY – systemach bezpieczeństwa, ARMY – militarny GPS i systemy teleinformatyczne dla NATO oraz SPACE – kompleksowe urządzenia na satelity. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Grafik
Miejsce pracy: Zielona Góra

Główne zadania na tym stanowisku:
Wykonywanie obróbki graficznej plików zgodnie ze specyfikacją
Projektowanie drukowanych i elektronicznych materiałów marketingowych
Wsparcie w innych tematach marketingowych prowadzonych przez Firmę

Wymagania:
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Dobra znajomość programów graficznych: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign
Umiejętność pracy w zespole, umiejętności organizacyjne
Umiejętność projektowania grafik zgodnie ze współczesnymi trendami
Znajomość technologii internetowych i obecnych trendów
Kreatywność, innowacyjność, rzetelność
Otwartość na wyzwania oraz umiejętność szybkiego reagowania i poszukiwania niestandardowych rozwiązań
Mile widziane portfolio z realizacjami

Oferujemy:
Wyjątkową atmosferę w pracy z zespołem doświadczonych i zaangażowanych specjalistów
Możliwość udziału w projektach polskich i zagranicznych o charakterze biznesowym, wdrożeniowym
Profesjonalny rozwój kompetencji poprzez specjalistyczne szkolenia
Kawę i herbatę w kilkunastu smakach, świeże owoce

Zainteresowanych prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV i list motywacyjny z podaniem Nazwy stanowiska w temacie na adres:
rekrutacja@hertzsystems.com

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie na aplikacji następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERTZ SYSTEMS LTD Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze (65-120), Al. Zjednoczenia 118A, przedstawionych w aplikacji do pracy lub współpracy ze spółką, w szczególności w przedłożonym CV oraz liści motywacyjnym, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby aktualnych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.