Hertz Systems Ltd Sp. z o.o. polska firma z 27-letnim doświadczeniem, działająca w czterech obszarach: GPS – systemach logistycznych GNSS, SECURITY – systemach bezpieczeństwa, ARMY – militarny GPS i systemy teleinformatyczne dla NATO oraz SPACE – kompleksowe urządzenia na satelity. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Grafik

Miejsce pracy: Zielona Góra

Główne zadania na tym stanowisku:

• Wykonywanie obróbki graficznej plików zgodnie ze specyfikacją
• Projektowanie drukowanych i elektronicznych materiałów marketingowych
• Pomoc w innych tematach marketingowych prowadzonych przez Firmę

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Dobra znajomość programów graficznych: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign
• Umiejętność pracy w zespole, umiejętności organizacyjne
• Umiejętność projektowania grafik zgodnie ze współczesnymi trendami
• Znajomość technologii internetowych i obecnych trendów
• Kreatywność, innowacyjność, rzetelność
• Otwartość na wyzwania oraz umiejętność szybkiego reagowania i poszukiwania niestandardowych rozwiązań
• Mile widziane portfolio z realizacjami

Oferujemy:

• Wyjątkową atmosferę w pracy z zespołem doświadczonych i zaangażowanych specjalistów
• Możliwość udziału w projektach polskich i zagranicznych o charakterze biznesowym, wdrożeniowym
• Pakiet specjalistycznych szkoleń
• Kawę i herbatę w kilkunastu smakach
• Świeże owoce

Zainteresowane osoby  prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV  i list motywacyjny
z podaniem Nazwy stanowiska w temacie na adres:

rekrutacja@hertzsystems.com

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie na aplikacji następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERTZ SYSTEMS LTD Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze (65-120), Al. Zjednoczenia 118A, przedstawionych w aplikacji do pracy lub współpracy ze spółką, w szczególności w przedłożonym CV oraz liści motywacyjnym, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby aktualnych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.