SAGE Automotive Interiors Poland Sp. z o.o. to międzynarodowa firma z branży motoryzacyjnej zapewniająca dostawy tkanin światowym producentom samochodowym. W związku z rozbudową firmy zakład zwiększa zatrudnienie na kilku wydziałach. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

(MŁODSZY) SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW

miejsce pracy: Żary

Zakres obowiązków:

• dokonywanie zakupów materiałów i surowców niezbędnych do produkcji,
• dokładna weryfikacja oraz kontrola stanu magazynowego surowca,
• zapewnienia terminowej realizacji dostaw,
• codzienny kontakt z dostawcami krajowymi i zagranicznymi,
• kontrola poziomu realizacji jakości i terminowości dostaw, wyjaśnianie niezgodności.

Od kandydatów oczekujemy:

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolności komunikacyjne,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie zgodną z Twoimi kompetencjami i doświadczeniem,
• gruntowne wdrożenie do pracy na stanowisku,
• możliwość rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń i awansu wewnętrznego,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
• dobrą atmosferę w pracy.

Skontaktuj się z nami, jeśli jesteś zainteresowany!

SAGE Automotive Interiors Poland Sp. z o. o

ul. Przemysłowa 9

68-200 Żary

tel. 507 840 718

Na podstawie przepisów zawartych w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:

1.           Administratorem danych osobowych jest Sage Automotive Interiors Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Żarach (68 200), ul. Przemysłowa 9, KRS: 0000429789, REGON: 146492010, NIP: 5272682602 (dalej: Administrator).

2.           Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące przetwarzania danych osobowych należy kierować na adres pocztowy: Sage Automotive Interiors Poland Sp. z o.o.  ul. Przemysłowa 9, 68-200 Żary.

3.           Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane przez Administratora w celach rekrutacyjnych, w szczególności:

a.           w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia Kandydata na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO), przez czas niezbędny do przeprowadzenia ww. procesu, tj. do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ofercie zatrudnienia;

b.           w celu przetwarzania danych niewymaganych przepisami prawa przekazanych w procesie rekrutacyjnym dobrowolnie przez Kandydata na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO), przez czas niezbędny do przeprowadzenia ww. procesu, tj. do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ofercie zatrudnienia lub do momentu wycofania wyrażonej zgody;

c.            w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata na podstawie udzielonej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, wyrażonej poprzez odrębne oświadczenie (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO), przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji lub do momentu wycofania wyrażonej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

4.           Odbiorcami danych osobowych mogą być:

a.           podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie zawartych umów, np. dostawcy IT, dostawcy aplikacji wspomagających procesy rekrutacyjne, inne podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora;

5.           Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu (w tym profilowaniu) oraz nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

6.           Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii, sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

7.           Podanie danych osobowych w zakresie, o którym mowa w art. 221 § 1 k.p. jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie jest dobrowolne. W przypadku braku podania danych osobowych Administrator nie będzie miał możliwości realizacji procesu rekrutacyjnego.