Lubisz pracę w obszarze kadr i płac, a jednocześnie pragniesz stawiać na rozwój w międzynarodowym środowisku? Postaw krok w karierze i aplikuj na naszą ofertę.

Oferujemy

• umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu
• realne możliwości rozwoju w ramach organizacji
• pracę w firmie o zasięgu międzynarodowym z tradycją na rynku polskim
• pakiet benefitów: ubezpieczenie pracownicze, dofinansowanie do posiłków, dostęp do ZFŚS, bony i paczki na święta, zaplecze socjalne

Zadania

• bieżąca administracja personalna (kwestie związane z zatrudnianiem, zwalnianiem itp.)
• prowadzenie dokumentacji personalnej: tworzenie akt osobowych, kartotek urlopowych, chorobowych, dokumentacji ZUS
• obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Enova)
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umów cywilno-prawnych
• archiwizacja dokumentów
• przygotowywanie raportów na zamknięcie miesiąca
• prowadzenie rozliczeń, sporządzanie deklaracji dla ZUS, US, GUS, PFRON

Oczekujemy

• wykształcenia min. średniego
• doświadczenia i samodzielności w obszarze kadr i płac
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• praktycznej znajomości zagadnień z zakresu praca pracy i ubezpieczeń społecznych
• obsługi pakietu MS Office (Excel)
• znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych