Jesteśmy firmą produkcyjną z wieloletnią tradycją, która łączy doświadczenie z ciągłym rozwojem i doskonaleniem procesów. Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze księgowości, lubi pracę z dokumentami i liczbami oraz ceni dokładność i dobrą organizację pracy. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, odpowiedzialną i chcesz zdobywać praktyczne doświadczenie w dziale finansowo-księgowym, dołącz do nas jako Młodszy Księgowy/ Młodsza Księgowa.

Główne zadania na stanowisku:

• Księgowanie i dekretowanie krajowych i zagranicznych dokumentów zakupowych,

• Kontrola poprawności i kompletności dokumentacji księgowej,

• Przygotowywanie danych i dokumentów na potrzeby zamknięcia miesiąca,

• Rozliczanie kosztów w czasie,

• Analiza i uzgadnianie kont księgowych oraz kontrola prawidłowości sald,

• Udział w przygotowaniu sprawozdania finansowego oraz badaniu sprawozdania finansowego, w tym przygotowywanie wymaganych danych i informacji,

• Sporządzanie sprawozdań statystycznych,

• Obsługa systemu SAP w zakresie powierzonych zadań,

• Współpraca z innymi działami Spółki,

• Wykonywanie bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem działu księgowości.

 Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie,

• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych,

• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym podstawowa znajomość programu Microsoft Excel,

• Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność,

• Umiejętność analitycznego myślenia,

• Dobra organizacja pracy i terminowość,

• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,

• Gotowość do nauki i rozwijania kompetencji zawodowych.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne),

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale księgowości,

• Znajomość systemu SAP, w szczególności modułu finansowo-księgowego,

• Znajomość języka angielskiego – na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją i korespondencją.

Co oferujemy:

• Możliwość zdobycia i rozwijania praktycznej wiedzy z zakresu rachunkowości oraz rozwoju zawodowego w tym obszarze,
• Rozwój umiejętności analitycznych oraz zdobywanie doświadczenia w pracy z systemami finansowo-księgowymi,

• Wsparcie doświadczonego zespołu, pełne przeszkolenie i wdrożenie do nowej roli,

• Wynagrodzenie zgodne z obowiązującym Regulaminem wynagradzania,

• Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do urlopu dwa razy w roku, wypoczynku dzieci oraz aktywności sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe.