Firma Saint-Gobain Sekurit Transport Division w Żarach zajmuje się produkcją szyb laminowanych i hartowanych do pojazdów użytkowych. Nasze produkty dostarczamy do producentów pojazdów autobusowych i autokarowych, ciężarowych oraz szynowych. Produkujemy szyby dla takich marek, jak: Daimler, Iveco, Volvo, Solaris, Scania, MAN, Bombardier, Siemens, Alstom.

Możesz pracować dla firmy, która jest liderem w produkcji szyb do pojazdów transportowych!

Stanowisko: Asystent/ Asystentka

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku

• Profesjonalne wprowadzenie do organizacji

• Bonus roczny

• Bonus świąteczny

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (“Wczasy pod gruszą”, paczki       Mikołajkowe dla dzieci, świąteczne świadczenia pieniężne)

• Pracowniczy Program Oszczędnościowy – możliwość zakupu akcji firmy 

• Program premiowy „Znam, więc polecam”

• Profilaktyka zdrowotna – ambulatorium na terenie firmy (pielęgniarka, lekarz) 

• Grupowe ubezpieczenie na życie 

• Dopłata do posiłków

• Wysokie standardy BHP i OŚ

• Parking przy zakładzie

• Partnerska atmosfera w zgranym zespole

• Szkolenia wspierające Twój rozwój zawodowy

Co będzie należało do Twoich zadań?

•Obsługa organizacyjno-administracyjna sekretariatu
•Nadzór nad przepływem informacji, obiegiem dokumentów i korespondencją wewnętrzną jaki i zewnętrzną oraz archiwizowanie dokumentów
•Przygotowanie prezentacji na potrzeby zarządu
•Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (ubezpieczyciele, księgowość, agencje obsługujące podróże biznesowe)
•Obsługa wizyt gości
•Realizacja zamówień na potrzeby sekretariatu, administracji i nadzór nad ich wykonaniem
•Nadzór nad obiegiem faktur oraz dekretacja kosztów administracyjnych
•Zarządzanie flotą
 

Jakich kandydatów szukamy?

•Z wykształceniem wyższym, mile widziane administracja lub pokrewne
•Posiadających doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
•Z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie
•Z dobrą znajomością obsługi komputera i programów biurowych MS Office (Word, Excel, Power Point)
•Z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi
•Z wysoką kulturą osobistą
•Z bardzo dobrą organizacją pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z podaniem nazwy stanowiska w temacie maila na adres: rekrutacja.sekurit-zary@saint-gobain.com.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Administratorem danych osobowych jest Saint-Gobain Innovative Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej (42 – 530) przy ul. Szklanych Domów 2, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000092278, legitymującą się numerem NIP: 928-100-52-05, REGON: 970434546, o kapitale zakładowym w wysokości 335 075 400,00 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Katowice – Wschód w Katowicach, VIII Wydziale Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

Nie będzie Pani/Pan podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływa na Pani/Pana sytuację.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy jest obowiązkiem ustawowym, a konsekwencją ich niepodania będzie niemożność wzięcia udziału w rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest:

a)      art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązków prawnych Administratora;

b)      prawnie uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, polegający na:

– poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora,

– w zw. z art. 22² Kodeksu pracy – polegający na zapewnieniu bezpieczeństwa kandydatów biorących udział w rekrutacji lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,

– polegający na dochodzeniu roszczeń;

c)       art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji oraz w przypadku podania przez Panią/Pana danych wykraczających poza wymienione w pkt a). Zgoda może być wyrażona poprzez złożenie oświadczenia lub przekazanie danych pracodawcy z własnej inicjatywy.

W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.