Syncreon jest dostawcą specjalistycznych usług logistycznych dla branży automotive i technologii. Oferujemy zaawansowane rozwiązania w zakresie produkcji i łańcucha dostaw dla osiągnięcia maksymalnej elastyczności i sprawności, które umożliwiają naszym Klientom osiągnąć najwyższą wydajność w ich działalności. Dla jednego z naszych oddziałów, zajmującym się między innymi produkcją kartridży do drukarek laserowych, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR administrator

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

•        Weryfikacja i prowadzenie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

•        Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym,

•        Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, zmianą warunków zatrudnienia oraz innej dokumentacji pracowniczej,

•        Archiwizowanie dokumentów kadrowych,

•        Współudział w projektach za zakresu HR,

•        Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu pracowników do pracy,

•        Wsparcie w realizacji bieżących zadań związanych z działem HR.

Oczekiwania wobec kandydata:

•        Doświadczenie na podobnym stanowisku,

•        Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,

•        Praktyczna znajomość pakietu MS Office,

•        Dokładność i terminowość w realizacji zadań,

•        Otwartość na ciągły rozwój i naukę,

•        Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,

•        Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

•        Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,

•        Praca w międzynarodowym środowisku,

•        Możliwość rozwoju zawodowego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV z podaniem nazwy stanowiska w temacie maila na adres: rekrutacja@syncreon.com.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Prosimy o dopisanie na aplikacji następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez syncreon Logistics Polska Sp. z o.o.,moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 1087, z późn. zm.) Przyjmuję także do wiadomości, iż osobie wyrażającej zgodę na przetwarzanie jej własnych danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania tych danych, w tym także prawo do ich poprawiania.