1.  Wymagania niezbędne:

1)   obywatelstwo polskie,

2)   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)   niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

5)   wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

6)   co najmniej trzyletni staż pracy,

7)   nieposzlakowana opinia,

8)   prawo jazdy kat. B.

9)   znajomość ustawy o podatku rolnym – Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym,

10)    znajomość ustawa o podatku leśnym – Ustawa z dnia 30 października 2002r.
o podatku leśnym,

11)    znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych – Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych,

12)    znajomość ordynacji podatkowej – Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa,

13)    znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników – Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników,

14)    znajomość ustawy o opłacie skarbowej – Ustawa z dnia 16 listopada 2006r. o opłacie skarbowej,

15)    znajomość kodeksu postępowania administracyjnego – Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego,

2. Wymagania dodatkowe:

1)        preferowane wykształcenie wyższe o specjalności: administracja lub prawo,

2)        doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,

3)        sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS OFFICE,

4)        predyspozycje osobowościowe (dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista,   dyspozycyjność, umiejętność nawiązywania kontaktów międzyludzkich, umiejętność negocjacji i mediacji, umiejętność interpretowania przepisów prawnych).

Wymagane dokumenty:

1)   list motywacyjny,

2)   życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

3)   kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony internetowej BIP Urzędu),

https://bip.lipinki-luzyckie.pl/wakaty/9/status/1/

4)   oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,

5)   oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

6)   oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)   oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na  wolne stanowisko urzędnicze,

8)   kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

9)   kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,

10)    kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektor ds. podatków”
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.11.2023r. do godz. 15:00 w sekretariacie Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie, 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9, pokój nr 9  lub przesłać na adres Urząd Gminy Lipinki Łużyckie, 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9 (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.